El apoyo IFE: qué es y quiénes están facultados para pedirlo

El IFE Laboral se trata de un apoyo para que la masa trabajadora sea empleada de manera formal dándoles un mensualmente un apoyo por los contratos laborales que celebren.

Este apoyo es para que tanto hombres como mujeres tengan trabajos formales dándoles en forma directa un apoyo todos los meses por el vínculo de trabajo que se comienza (nuevo contrato laboral). Este tipo de apoyo se paga en forma directa al empleado o empleada en todos aquellos casos en que la retribución bruta que cobran mensualmente no supere el valor de 3 Ingresos Mínimos Mensuales (en la actualidad alrededor $1.140.000).

Si conseguiste un trabajo formal durante mayo y junio, candidátate al IFE Laboral Apoya que es un apoyo para los trabajadores que tengan un nuevo contrato formal y que en el mes previo al comienzo de ese empleo  hayan estado desempleados.

La candidatura, para contratos firmados desde el 1 de mayo al 30 de junio de 2022, podrá hacerse entre el 1 y el  30 de junio de 2022. Las retribuciones se realizarán desde el  5 de agosto 2022.

¿Cuáles son los requerimientos para poder candidatarse?

1. Es necesario ser parte de un nuevo contrato laboral (formalizado en el mes de la candidatura o el mes anterior a la misma). Este punto será verificado por SENCE revisando los datos de pensiones y médicos de los 3 meses anteriores de la persona que se candidata a este apoyo.

2. Debes cobrar un salario mensual más bajo o equivalente a 3 salario mínimos.

3. Tienes que haber estado sin trabajo durante el mes previo al comienzo del nuevo vínculo laboral. Este punto será verificado por SENCE revisando los datos de pensiones y  médicos de los 3 meses anteriores de la persona que se candidata a este apoyo.

¿De qué cantidad es el apoyo?

Para trabajadores entre 24 y 55 años: Las retribuciones hasta junio 2022 serán de: el 50% de su retribución mensual tasable, con el máximo de $200.000 al mes. Desde julio hasta septiembre del 2022 serán de : el 25% de su retribución mensual tasable, con el máximo de $100.000 al mes.

Para trabajadoras de 18 a 24 años, trabajadores con más de 55 años, personas con algún tipo de discapacidad correctamente documentada y quienes reciben el subsidio por invalidez:- Las retribuciones hasta junio 2022 serán de: el 60% de su retribución mensual tasable, con el máximo de $250.000 al mes. Desde julio hasta septiembre del 2022 serán de : el 60% de su retribución mensual tasable, con el máximo de $300.000 al mes..

El Apoyo IFE para los trabajadores

Dentro del Plan de Recuperación Inclusiva Chile Apoya, el Estado alargó el IFE de los trabajadores hasta el mes de septiembre. Lo que significa que el plazo de candidaturas para el apoyo va a ser hasta el mes de septiembre de 2022, cuando termina el plazo para candidatarse. Esto significa que, para las candidaturas venideras:

Los que se candidaten al IFE Laboral hasta el día el 31 de julio de 2022, van a tener el derecho de cobrar hasta 3 meses de subsidio, durante el periodo en que mantienen el empleo.

Los que se candidaten al IFE Laboral en los meses de  agosto y septiembre de 2022, van a tener derecho de cobrar hasta 2 y 1 meses de pago , en cada caso, duerante el periodo en que mantienen el empleo.

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